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3 axes d’accompagnement

L’offre de formation d’ALF s’adresse à la fois aux partenaires sociaux, aux administrateurs et aux 20.000 collaborateurs du Groupe, grâce à un catalogue qui s’articule autour de :

Parcours professionnels et mobilités

Métiers des services, du locatif, métiers de l’immobilier et du patrimoine, métiers des fonctions supports

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Transformations

Expertises transverses (compétences sociales, relationnelles, digitales…), management, digital et travail à distance…

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Savoir se déconnecter

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Animer une réunion productive

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La démarche RSE d’Action Logement

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Mieux gérer son temps

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Culture Groupe

Parcours de découverte du Groupe, formations obligatoires et réglementaires, intégration et accompagnement des Partenaires Sociaux, Administrateurs, Mandataires, culture client…

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Rappel tous les 3 ans – Prévention des risques de corruption et de trafic d’influence (Loi Sapin II)

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La découverte du Groupe

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La découverte du Groupe pour les gardiens

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La découverte du Groupe_Mandataires

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La découverte du logement social

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La découverte du Logement Social_Mandataires

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Les Solutions Logement

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Les Solutions Logement_Mandataires

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Déontologie et prévention des conflits d’intérêts

  • 45 min
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Sensibilisation à la fraude

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Cybersécurité

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Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD)

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Formation initiale – Prévention des risques de corruption et de trafic d’influence (Loi Sapin II)

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Le rôle d’administrateur dans le Groupe Action Logement

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Comprendre et maîtriser la relation avec les élus

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