Que sont les Risques Psycho-Sociaux et quels sont leurs impacts ? Quelles sont vos responsabilités en tant que manager en matière de prévention de ces risques ? Enfin, à qui vous adresser et vers qui vous tourner si vous détectez des R.P.S et/ou souhaitez mettre en œuvre des actions adaptées ? La formation « Prévenir et réguler les risques psycho-sociaux » vous apportera les clés pour aborder cette question cruciale avec professionnalisme.
Objectifs pédagogiques
- Définir les risques psychosociaux
- Identifier les différents facteurs de RPS
- Définir votre rôle et celui des différents acteurs pouvant intervenir dans la gestion des RPS
- Prévenir les RPS
- Identifier les outils à votre disposition
Programme
- Que sont les RPS ? Quels sont leurs impacts ?
- Définition
- Quelles causes ?
- Les 6 facteurs de risques en entreprise
- Focus sur l’anxiété
- Focus sur les Burn-out et Bore-out
- Quelles manifestations individuelles ?
- Responsabilités civiles et pénales de l’employeur
- Responsabilité civile et pénale
- Le délit de harcèlement
- Le délit de harcèlement sexuel
- À qui vous adresser ? Quelles ressources consulter ?
- Les acteurs de la prévention
- Le rôle central du manager
- Le rôle de la DRH
- Service de Santé au travail : le médecin et l’assistant
- Les instances représentatives du personnel
- Les cellules d’écoute Psy
Modalités
Formation proposée en présentiel ou en classe virtuelle
